社員教育ちゃんとしていますか?社員を大事に育てるために

新卒採用者と社員教育既に働いている社会人の皆さんは社員教育をしっかりと受けたでしょうか?敬語の使い方、電話の応対、名刺交換等専門的なことよりも、社会人としての常識や礼儀的なことが多かったりします。確かに、学生のころはあまり意識をしていないことも多く勉強になるでしょう。 しかし、実際に働き始めてから研修で学んだことを100%実践することは難しいですよね?たとえば、地方の営業所などに配属になった時、周…

通販物流で業務コストを大幅に削減することが可能

通販物流を活用することのメリット通販物流を活用することで物流会社の業務コストを大幅に削減させることを実現できます。入庫から発送に至るまでの一連の流れを委託することで、自社の物流に関するコストを大幅に削減することが可能になり、業務効率が大幅に改善されていきます。ネットショップを営む事業者が通販物流を活用することで、少ない人員であっても多くの注文を捌くことができます。会社の立ち上げ時のような、少ない人…

何のためにするの?新入社員研修の目的と意識して取り組むべきこと

ビジネスマナーの習得は社会人の第一歩新入社員研修の大きな目的の1つは、社会人としての最低限のマナーを身に付けることです。社会人一年目の初心者であっても、お客様や取引先の方々はあなたを会社の代表として見ます。もしあなたがお客様や取引先の方々に失礼な態度を取ってしまったら、あなただけでなく会社の印象も損なってしまいます。そうならないように、敬語の使い方や名刺交換の方法など、立ち振る舞いをしっかりと学び…

会社の役員用に運転手を用意したい時に役立つものは?

既にプロの運転技術を持つ会社で役員用に運転手を一人雇いたいけれども、人を一人雇うだけの人件費はかけることができないという会社は多いでしょう。一人雇うとすれば、新卒でも中途採用でも、まずはその人の教育をして行く必要があります。社会人としての心得やその会社の社風になじんでもらう必要もありますし、役員の運転手ですから、ただ単に運転すれば良いというものでもなく、一人前の運転手になるためにはそれなりの時間が…